Clavis doet mee aan het nationale traineeprogramma voor woningcorporaties: Talent in Huis. Hier worden toptalenten ontwikkeld voor de corporatiesector. Je krijgt te maken met complexe vraagstukken met directe impact: bijv. wat is ervoor nodig om onze woningen energieneutraal te maken? Hoe kunnen we big data inzetten? Hoe kan ICT optimaal ondersteunen bij bedrijfsprocessen zoals verhuur en mutatie? Elk half jaar bijt jij je vast in uitdagende vraagstukken en werk je in rollen als junior adviseur of projectmedewerker aan issues die er echt toe doen.
Persoonlijke begeleiding in een professioneel traineeprogramma
Samen werken we aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Want om impact te kunnen maken, heb je skills en begeleiding nodig. Samen met je mede-trainees volg je een bewezen
trainingsprogramma van meer dan vijftig dagdelen, met aandacht voor inhoudelijke thema’s als duurzaamheid en vastgoedsturing, skills als creatief werken en scenarioplanning én veel aandacht
voor persoonlijke en teamontwikkeling.
Ben jij:
- HBO/WO afgestudeerd
- met max 2 jaar werkervaring
- bereid om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
- en heb je zin om aan de slag te gaan in een topprogramma?
Getriggerd?
Solliciteer voor 31 oktober via de
agenda. De trainingen beginnen in december, en in januari 2021 start jouw corporatie-avontuur!
